LLamado a ocupar cargos en la Escuela Taller de Encarnación

El Consejo Consultivo de Turismo de la ciudad de Encarnación, llama a interesados a ocupar los cargos vacantes en la Escuela Taller. Es importante destacar que el Consejo Consultivo de Turismo, mediante el apoyo financiero de la Agencia Española de Cooperación (AECID), hace dos años ha implementado la Escuela Taller, que permite la formación de jóvenes en oficios relacionados al turismo, generando así mayores posibilidades de inclusión en el campo laboral. Los interesados en ocupar los cargos vacantes actualmente podrán presentar carpeta en la oficina de la Dirección de Turismo, ubicada en Avda. Costanera República del Paraguay esquina Villarrica, (Centro Cívico Municipal – Sambódromo), en el horario de 08:00 a 12:00, se recepcionarán carpetas desde el 6 hasta el 16 de Febrero del corriente.

Perfil: Director
Requisitos:
1. Se requiere una persona con amplio compromiso social y conocimiento en el manejo de proyectos de cooperación internacional.
2. Títulos académicos requeridos: Trabajador Social o Educador de Calle, Abogado o Psicólogo.
3. Experiencia en cargos similares.
4. Responsabilidad – Honestidad.
5. Liderazgo.
6.Disponibilidad horaria
7. Capacidad de gestión y autogestión.
8. Capacidad en manejo de personal.
9. Capacidad de trabajo en equipo.
10. Capacidad en resolución de conflictos.
11. Conocimientos TIC´s y de redacción
12. Conocimiento Administrativo.
13. Capacidad de Análisis.
14. Capacidad de trabajar bajo presión.
15. Manejo de planes, proyectos y programas.
16. Capacidad organizacional y operativa.
17.Idioma: Guaraní y Español.

Perfil: Coordinador Pedagógico
Requisitos:
1. Título Académico Requerido: Lic. En Ciencias de la Educación, Lic en Pedagogía.
2. Capacidad organizacional.
3. Capacidad de trabajo en equipo.
4. Capacidad de manejo de conflictos.
5. Liderazgo.
6. Disponibilidad horaria.
7. Idioma Guaraní y Español.
8. Conocimiento en la elaboración de curricula.
9. Conocimientos TIC´s.
10. Capacidad y conocimiento en dinámicas motivacionales.
11. Capacidad de planeación para aulas.
12. Conocimiento del Rol Docente.
13. Capacidad de Gestión y Autogestión.

Perfil: Psicólogo/a
Requisitos:
1. Con énfasis en psicología laboral.
2. Capacidad Organizacional.
3.Capacidad de trabajo en equipo.
4. Capacidad en el manejo de conflicto.
5. Liderazgo.
6. Disponibilidad horaria.
7. Idioma: Guaraní y Español.
8. Conocimiento en TIC´s.
9. Capacidad y conocimientos en dinámicas motivacionales.
10. Capacidad de planificación de talleres motivacionales aplicables al aula.
11. Conocimiento del Rol Docente.
12. Capacidad de Gestión y Autogestión.
13. Capacidad de planear, organizar y dirigir las actividades humanas y las relaciones laborales dentro de la organización.
14. Capacidad de estructurar procesos de trabajo.
15. Aplicar las habilidades cognitivas y conductuales para observar, describir,analizar,diagnosticar y resolver los problemas o conflictos en las interacciones humanas, asegurar un buen clima y desarrollar la cultura organizacional.
16. Generar y proponer soluciones que contemplen la integración humana, las creatividades, la innovación, operativas y administrativas de la organización.

Perfil: Ordenanza
Requisitos:
1. Edad de 18 a 25 años.
2. Responsabilidad – Honestidad.
3. Seriedad.
4. Autogestión.
5. Manejo de Moto y Auto.
6. Movilidad propia, no excluyente.
7. Registro de conducir.

Perfil: Celador
Requisitos
1. Capacidad de observación.
2. Capacidad de manejo de conflicto.
3. Conocimiento básico en reparación.
4.Responsabilidad. 5. Seriedad.
6. Honestidad.
7.Pulcritud.
8. Dinámico.
9. Capacidad de trabajo en equipo.
10. Manejo en redacción de informe.
11. Con experiencia.

Perfil: Instructor de Cocina
Requisitos:
3. Chef con capacidad de transmitir conocimiento.
2. Disponibilidad horaria.
3. Compromiso con los objetivos institucionales.
4. Capacidad organizacional.
5. Capacidad de trabajo en equipo. 6. Capacidad en el manejo de conflictos.
7. Liderazgo.
8. Responsalidad –Honestidad.
9. Seriedad.
10. Idioma: Guarani-Español.
11. Capacidad de Gestión y Autogestión.
12. Conocimiento del rol docente.
13. Capacidad de trabajar bajo presión.
14. Capacidad organizacional y operativa.

Perfil: Instructor de Atención a servicio a mesa
Requisitos:
1. Mozo recibido con conocimiento de Protocolo y Ceremonial.
2. Disponibilidad horaria.
3. Compromiso con los objetivos institucionales.
4. Capacidad organizacional.
5. Capacidad de trabajo en equipo.
6. Capacidad en el manejo de conflictos.
7. Liderazgo.
8. Responsalidad –Honestidad.
9. Seriedad.
10. Idioma: Guarani-Español.
11. Capacidad de Gestión y Autogestión.
12. Conocimiento del rol docente.
13. Capacidad de trabajar bajo presión.
14 Manejo de planes, proyectos y programas.
15. Capacidad organizacional y operativa.

Perfil: Operación Básica de Cocina

Requisitos:
1. Chef y capacidades de liderazgo y todo lo demás.
2. Disponibilidad horaria.
3. Compromiso con los objetivos institucionales.
4. Capacidad organizacional.
5. Capacidad de trabajo en equipo.
6. Capacidad en el manejo de conflictos.
7. Liderazgo.
8. Responsalidad –Honestidad.
9. Seriedad.
10. Idioma: Guarani-Español.
11. Capacidad de Gestión y Autogestión.
12. Conocimiento del rol docente.
13. Capacidad de trabajar bajo presión.
14. Capacidad organizacional y operativa.

Perfil: Instructor en Electricidad
Requisitos:
1. Electricista reconocido por la ANDE, con capacidad de transmitir conocimiento.
2. Disponibilidad horaria.
3. Compromiso con los objetivos institucionales.
4. Capacidad organizacional.
5. Capacidad de trabajo en equipo.
6. Capacidad en el manejo de conflictos.
7. Liderazgo.
8. Responsalidad –Honestidad.
9. Seriedad.
10. Idioma: Guarani-Español.
11. Capacidad de Gestión y Autogestión.
12. Conocimiento del rol docente.
13. Capacidad de trabajar bajo presión.
14. Capacidad organizacional y operativa

Perfil: Instructor de Preparación de Habitaciones
Requisitos:
1. Técnico en Hotelería y Gobernanza Hospitalaria

2. Disponibilidad horaria.

3. Compromiso con los objetivos institucionales.

4. Capacidad organizacional.

5. Capacidad de trabajo en equipo. 6. Capacidad en el manejo de conflictos.

7. Liderazgo.

8. Responsalidad –Honestidad.

9. Seriedad.

10. Idioma: Guaraní-Español.

11. Capacidad de Gestión y Autogestión.

12. Conocimiento del rol docente.

13. Capacidad de trabajar bajo presión.

14 Manejo de planes, proyectos y programas.

15. Capacidad organizacional y operativa

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