{"id":1533,"date":"2018-02-06T14:37:59","date_gmt":"2018-02-06T14:37:59","guid":{"rendered":"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/?p=1533"},"modified":"2018-02-06T14:38:16","modified_gmt":"2018-02-06T14:38:16","slug":"llamado-a-ocupar-cargos-en-la-escuela-taller","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/index.php\/llamado-a-ocupar-cargos-en-la-escuela-taller","title":{"rendered":"LLamado a ocupar cargos en la Escuela Taller de Encarnaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><strong>El Consejo Consultivo de Turismo de la ciudad de Encarnaci\u00f3n, llama a interesados a ocupar los cargos vacantes en la Escuela Taller. Es importante destacar que el Consejo Consultivo de Turismo, mediante el apoyo financiero de la Agencia Espa\u00f1ola de Cooperaci\u00f3n (AECID), hace dos a\u00f1os ha implementado la Escuela Taller, que permite la formaci\u00f3n de j\u00f3venes en oficios relacionados al turismo, generando as\u00ed mayores posibilidades de inclusi\u00f3n en el campo laboral. Los interesados en ocupar los cargos vacantes actualmente podr\u00e1n presentar carpeta en la oficina de la Direcci\u00f3n de Turismo, ubicada en Avda. Costanera Rep\u00fablica del Paraguay esquina Villarrica, (Centro C\u00edvico Municipal \u2013 Samb\u00f3dromo), en el horario de 08:00 a 12:00, se recepcionar\u00e1n carpetas desde el 6 hasta el 16 de Febrero del corriente.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Perfil: Director<\/strong><br \/>\n<strong> Requisitos:<\/strong><br \/>\n1. Se requiere una persona con amplio compromiso social y conocimiento en el manejo de proyectos de cooperaci\u00f3n internacional.<br \/>\n2. T\u00edtulos acad\u00e9micos requeridos: Trabajador Social o Educador de Calle, Abogado o Psic\u00f3logo.<br \/>\n3. Experiencia en cargos similares.<br \/>\n4. Responsabilidad \u2013 Honestidad.<br \/>\n5. Liderazgo.<br \/>\n6.Disponibilidad horaria<br \/>\n7. Capacidad de gesti\u00f3n y autogesti\u00f3n.<br \/>\n8. Capacidad en manejo de personal.<br \/>\n9. Capacidad de trabajo en equipo.<br \/>\n10. Capacidad en resoluci\u00f3n de conflictos.<br \/>\n11. Conocimientos TIC\u00b4s y de redacci\u00f3n<br \/>\n12. Conocimiento Administrativo.<br \/>\n13. Capacidad de An\u00e1lisis.<br \/>\n14. Capacidad de trabajar bajo presi\u00f3n.<br \/>\n15. Manejo de planes, proyectos y programas.<br \/>\n16. Capacidad organizacional y operativa.<br \/>\n17.Idioma: Guaran\u00ed y Espa\u00f1ol.<\/p>\n<p><strong>Perfil: Coordinador Pedag\u00f3gico<\/strong><br \/>\n<strong> Requisitos:<\/strong><br \/>\n1. T\u00edtulo Acad\u00e9mico Requerido: Lic. En Ciencias de la Educaci\u00f3n, Lic en Pedagog\u00eda.<br \/>\n2. Capacidad organizacional.<br \/>\n3. Capacidad de trabajo en equipo.<br \/>\n4. Capacidad de manejo de conflictos.<br \/>\n5. Liderazgo.<br \/>\n6. Disponibilidad horaria.<br \/>\n7. Idioma Guaran\u00ed y Espa\u00f1ol.<br \/>\n8. Conocimiento en la elaboraci\u00f3n de curricula.<br \/>\n9. Conocimientos TIC\u00b4s.<br \/>\n10. Capacidad y conocimiento en din\u00e1micas motivacionales.<br \/>\n11. Capacidad de planeaci\u00f3n para aulas.<br \/>\n12. Conocimiento del Rol Docente.<br \/>\n13. Capacidad de Gesti\u00f3n y Autogesti\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Perfil: Psic\u00f3logo\/a<\/strong><br \/>\n<strong> Requisitos:<\/strong><br \/>\n1. Con \u00e9nfasis en psicolog\u00eda laboral.<br \/>\n2. Capacidad Organizacional.<br \/>\n3.Capacidad de trabajo en equipo.<br \/>\n4. Capacidad en el manejo de conflicto.<br \/>\n5. Liderazgo.<br \/>\n6. Disponibilidad horaria.<br \/>\n7. Idioma: Guaran\u00ed y Espa\u00f1ol.<br \/>\n8. Conocimiento en TIC\u00b4s.<br \/>\n9. Capacidad y conocimientos en din\u00e1micas motivacionales.<br \/>\n10. Capacidad de planificaci\u00f3n de talleres motivacionales aplicables al aula.<br \/>\n11. Conocimiento del Rol Docente.<br \/>\n12. Capacidad de Gesti\u00f3n y Autogesti\u00f3n.<br \/>\n13. Capacidad de planear, organizar y dirigir las actividades humanas y las relaciones laborales dentro de la organizaci\u00f3n.<br \/>\n14. Capacidad de estructurar procesos de trabajo.<br \/>\n15. Aplicar las habilidades cognitivas y conductuales para observar, describir,analizar,diagnosticar y resolver los problemas o conflictos en las interacciones humanas, asegurar un buen clima y desarrollar la cultura organizacional.<br \/>\n16. Generar y proponer soluciones que contemplen la integraci\u00f3n humana, las creatividades, la innovaci\u00f3n, operativas y administrativas de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Perfil: Ordenanza<\/strong><br \/>\n<strong> Requisitos:<\/strong><br \/>\n1. Edad de 18 a 25 a\u00f1os.<br \/>\n2. Responsabilidad \u2013 Honestidad.<br \/>\n3. Seriedad.<br \/>\n4. Autogesti\u00f3n.<br \/>\n5. Manejo de Moto y Auto.<br \/>\n6. Movilidad propia, no excluyente.<br \/>\n7. Registro de conducir.<\/p>\n<p><strong>Perfil: Celador<\/strong><br \/>\n<strong> Requisitos<\/strong><br \/>\n1. Capacidad de observaci\u00f3n.<br \/>\n2. Capacidad de manejo de conflicto.<br \/>\n3. Conocimiento b\u00e1sico en reparaci\u00f3n.<br \/>\n4.Responsabilidad. 5. Seriedad.<br \/>\n6. Honestidad.<br \/>\n7.Pulcritud.<br \/>\n8. Din\u00e1mico.<br \/>\n9. Capacidad de trabajo en equipo.<br \/>\n10. Manejo en redacci\u00f3n de informe.<br \/>\n11. Con experiencia.<\/p>\n<p><strong>Perfil: Instructor de Cocina<\/strong><br \/>\n<strong> Requisitos:<\/strong><br \/>\n3. Chef con capacidad de transmitir conocimiento.<br \/>\n2. Disponibilidad horaria.<br \/>\n3. Compromiso con los objetivos institucionales.<br \/>\n4. Capacidad organizacional.<br \/>\n5. Capacidad de trabajo en equipo. 6. Capacidad en el manejo de conflictos.<br \/>\n7. Liderazgo.<br \/>\n8. Responsalidad \u2013Honestidad.<br \/>\n9. Seriedad.<br \/>\n10. Idioma: Guarani-Espa\u00f1ol.<br \/>\n11. Capacidad de Gesti\u00f3n y Autogesti\u00f3n.<br \/>\n12. Conocimiento del rol docente.<br \/>\n13. Capacidad de trabajar bajo presi\u00f3n.<br \/>\n14. Capacidad organizacional y operativa.<\/p>\n<p><strong>Perfil: Instructor de Atenci\u00f3n a servicio a mesa<\/strong><br \/>\n<strong> Requisitos:<\/strong><br \/>\n1. Mozo recibido con conocimiento de Protocolo y Ceremonial.<br \/>\n2. Disponibilidad horaria.<br \/>\n3. Compromiso con los objetivos institucionales.<br \/>\n4. Capacidad organizacional.<br \/>\n5. Capacidad de trabajo en equipo.<br \/>\n6. Capacidad en el manejo de conflictos.<br \/>\n7. Liderazgo.<br \/>\n8. Responsalidad \u2013Honestidad.<br \/>\n9. Seriedad.<br \/>\n10. Idioma: Guarani-Espa\u00f1ol.<br \/>\n11. Capacidad de Gesti\u00f3n y Autogesti\u00f3n.<br \/>\n12. Conocimiento del rol docente.<br \/>\n13. Capacidad de trabajar bajo presi\u00f3n.<br \/>\n14 Manejo de planes, proyectos y programas.<br \/>\n15. Capacidad organizacional y operativa.<\/p>\n<p><strong>Perfil: Operaci\u00f3n B\u00e1sica de Cocina<\/strong><\/p>\n<p><strong>Requisitos:<\/strong><br \/>\n1. Chef y capacidades de liderazgo y todo lo dem\u00e1s.<br \/>\n2. Disponibilidad horaria.<br \/>\n3. Compromiso con los objetivos institucionales.<br \/>\n4. Capacidad organizacional.<br \/>\n5. Capacidad de trabajo en equipo.<br \/>\n6. Capacidad en el manejo de conflictos.<br \/>\n7. Liderazgo.<br \/>\n8. Responsalidad \u2013Honestidad.<br \/>\n9. Seriedad.<br \/>\n10. Idioma: Guarani-Espa\u00f1ol.<br \/>\n11. Capacidad de Gesti\u00f3n y Autogesti\u00f3n.<br \/>\n12. Conocimiento del rol docente.<br \/>\n13. Capacidad de trabajar bajo presi\u00f3n.<br \/>\n14. Capacidad organizacional y operativa.<\/p>\n<p><strong>Perfil: Instructor en Electricidad<\/strong><br \/>\n<strong> Requisitos:<\/strong><br \/>\n1. Electricista reconocido por la ANDE, con capacidad de transmitir conocimiento.<br \/>\n2. Disponibilidad horaria.<br \/>\n3. Compromiso con los objetivos institucionales.<br \/>\n4. Capacidad organizacional.<br \/>\n5. Capacidad de trabajo en equipo.<br \/>\n6. Capacidad en el manejo de conflictos.<br \/>\n7. Liderazgo.<br \/>\n8. Responsalidad \u2013Honestidad.<br \/>\n9. Seriedad.<br \/>\n10. Idioma: Guarani-Espa\u00f1ol.<br \/>\n11. Capacidad de Gesti\u00f3n y Autogesti\u00f3n.<br \/>\n12. Conocimiento del rol docente.<br \/>\n13. Capacidad de trabajar bajo presi\u00f3n.<br \/>\n14. Capacidad organizacional y operativa<\/p>\n<p><strong>Perfil: Instructor de Preparaci\u00f3n de Habitaciones<\/strong><br \/>\n<strong> Requisitos:<\/strong><br \/>\n1. T\u00e9cnico en Hoteler\u00eda y Gobernanza Hospitalaria<\/p>\n<p>2. Disponibilidad horaria.<\/p>\n<p>3. Compromiso con los objetivos institucionales.<\/p>\n<p>4. Capacidad organizacional.<\/p>\n<p>5. Capacidad de trabajo en equipo. 6. Capacidad en el manejo de conflictos.<\/p>\n<p>7. Liderazgo.<\/p>\n<p>8. Responsalidad \u2013Honestidad.<\/p>\n<p>9. Seriedad.<\/p>\n<p>10. Idioma: Guaran\u00ed-Espa\u00f1ol.<\/p>\n<p>11. Capacidad de Gesti\u00f3n y Autogesti\u00f3n.<\/p>\n<p>12. Conocimiento del rol docente.<\/p>\n<p>13. Capacidad de trabajar bajo presi\u00f3n.<\/p>\n<p>14 Manejo de planes, proyectos y programas.<\/p>\n<p>15. Capacidad organizacional y operativa<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo Consultivo de Turismo de la ciudad de Encarnaci\u00f3n, llama a interesados a ocupar los cargos vacantes en la Escuela Taller. Es importante destacar que el Consejo Consultivo de Turismo, mediante el apoyo financiero de la Agencia Espa\u00f1ola de Cooperaci\u00f3n (AECID), hace dos a\u00f1os ha implementado la Escuela Taller, que permite la formaci\u00f3n de j\u00f3venes en oficios relacionados al turismo, generando as\u00ed mayores posibilidades de inclusi\u00f3n en el campo laboral. Los interesados en ocupar los cargos vacantes actualmente podr\u00e1n presentar carpeta en la oficina de la Direcci\u00f3n de Turismo, ubicada en Avda. Costanera Rep\u00fablica del Paraguay esquina Villarrica, (Centro C\u00edvico Municipal \u2013 Samb\u00f3dromo), en<span class=\"more-link-wrap\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/index.php\/llamado-a-ocupar-cargos-en-la-escuela-taller\">Read More &rarr;<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1517,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1533"}],"collection":[{"href":"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1533"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1533\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1535,"href":"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1533\/revisions\/1535"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1517"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/turismo.encarnacion.gov.py\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}